Sciopero oggi di 8 ore per l’intera giornata lavorativa con presidio davanti ai cancelli dei due stabilimenti Annovi-Reverberi di Modena (via
L-King-zona Torazzi) e Bomporto (via A.Moro) per protestare contro il mancato accordo sulla cassa integrazione guadagni ordinaria (Cigo) che
l’azienda apre per 13 settimane e per la quasi totalità dei 290 addetti dei due stabilimenti (ad accezione di 15 tra figure manageriali, impiegati e tecnici).
La cassa integrazione ordinaria decisa unilateralmente dall’azienda, adducendo un calo degli ordinativi (circa il 45% sulle macchine agricole, intorno al 49% per le macchine industriali), partirà il 14 aprile nello
stabilimento di Modena e il 4 maggio a Bomporto, e si svolgerà prevedendo 5 ore giornaliere di lavoro e 3 ore di cassa integrazione per tutti, operai e impiegati.
Le proposte per alleviare le conseguenze della cassa integrazione avanzate
da Fiom/Cgil, Fim/Cisl e dalle RSU aziendali hanno trovato la disponibilità dell’azienda solo sul riconoscimento dell’anticipo, mentre altre proposte sono rimaste inascoltate.
Sindacati e RSU chiedono infatti di poter fare le tre giornate di lavoro a 8 ore garantendo comunque le 24 ore di produzione chieste dall’azienda per consentire in questo modo ai dipendenti di spendere meno tempo e risorse
negli spostamenti quotidiani. Chiedono inoltre un’integrazione salariale da parte dell’azienda sulle 3 ore giornaliere di cassa integrazione per ridurre il disagio economico dei lavoratori e delle lavoratrici, che hanno già salari bassi rispetto al costo della vita e per di più ridotti dalle ore di Cigo.
Sindacati e RSU chiedono inoltre che si affronti questo periodo di calo della produzione smaltendo tutte le ore di ferie e permessi arretrati che allo scorso febbraio ammontano a circa 5.400 ore.
Sindacati e lavoratori dicono no anche alla proposta aziendale di allungare di un anno la vigenza del contratto aziendale (che scade a fine 2009) mantenendo invariato il premio di risultato.
Nel corso dello sciopero sono venuti in mattinata segnali di ripresa del confronto da parte dell’azienda, tanto che è in corso in queste ore un incontro tra RSU e direzione aziendale.