Tra le Organizzazioni Sindacali Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti e la Direzione Aziendale della Società Transcotex Srl di Campogalliano, è stato raggiunto l’accordo per la regolamentazione dei servizi di logistica svolti in appalto presso magazzini aziendali di Modena e dell’Emilia Romagna.
Nell’accordo, che sicuramente rappresenterà una pietra miliare nel settore, oltre ad essere definite le regole del confronto sulle politiche
industriali, sono state previste clausole sociali a tutela dei soci-lavoratori delle società appaltatrici che lavorano per Transcotex.
Transcotex pur avendo inserito nei contratti di appalto precise clausole contrattuali, si è trovata suo malgrado, nel mese di dicembre, coinvolta in
una vertenza attivata dai soci-lavoratori della Cooperativa BF (società alla quale erano affidati alcuni servizi) e si è resa disponibile ad
attivare il confronto con le Organizzazioni Sindacali per la definizione delle regole da inserire nei futuri contratti d’appalto, nell’ottica di rafforzare l’iter di governo degli appalti stessi e il corretto riconoscimento delle norme contrattuali dei soci-lavoratori.
In sintesi cosa prevede l’accordo: rinnovo o modifica dei contratti di appalto in essere entro marzo 2009; comunicazione preventiva alle
Organizzazioni Sindacali in merito alle modifiche che interverranno nella gestione degli appalti; richiesta alle società appaltatrici di certificazione in merito alla regolarità retributiva, contributiva, fiscale e contratto collettivo nazionale applicato; in caso di cambio nella gestione di appalti, impegno delle società subentranti ad assumere i lavoratori presenti nei cantieri, mantenendo le condizioni salariali e normative in essere, ivi compresa l’anzianità di servizio; verifica sull’applicazione delle norme di sicurezza, compreso l’agibilità per i delegati di sito o di gruppo.
Attraverso la corretta applicazione dei contenuti dell’accordo si eviterà che i lavoratori e le lavoratrici, si trovino ad ogni cambio di appalto a
dover rincorrere le Società per essere assunti ex novo, perdendo ad ogni cambio di appalto, ogni diritto sia normativo nonché salariale maturato.
Le Segreterie Provinciali Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti ritengono che la definizione dell’accordo, dai contenuti per diversi aspetti inediti nel panorama nazionale, rappresenti una tappa importante in merito alla tutela dei soci-lavoratori, ma anche un salto di qualità dell’impresa Transcotex orientata a fornire servizi sempre migliori alla propria clientela.
Condizione questa difficilmente realizzabile se non attraverso la valorizzazione e tutela del lavoro, interno alla filiera produttiva,
compresi i servizi affidati in appalto.
Maurizio Sernesi, Segretario provinciale FILT/CGIL Modena
Salvatore Corbisiero, Segretario provinciale FIT/CISL Modena
Raffaele Perfetto, Segretario provinciale UILTRASPORTI Modena