Si è tenuto ieri pomeriggio presso la Provincia di Bologna un incontro con il management di Haworth Spa, l’azienda leader globale nel settore della produzione di arredi di ufficio, che ha due stabilimenti in Provincia di Bologna, a San Giovanni in Persiceto ed Imola.
All’incontro, convocato per la presentazione del piano industriale, erano presenti: il sindaco di San Giovanni, Paola Marani, l’assessore alle
attività produttive del Comune di Imola, Monica Campagnoli, il management di Haworth nelle persone della dott.ssa Lidia Bersanetti, dell’Ing. Stefano Verani e l’Avv.to Emidio Pascale per Unindustria e, per la Provincia di Bologna l’Assessore al Lavoro, Paolo Rebaudengo e la dirigente del Servizio Industria, Artigianato e Commercio, Giovanna Trombetti.
L’azienda ha illustrato alle istituzioni gli interventi programmati per ridurre le perdite registrate negli ultimi anni e per rilanciare le
produzioni di punta, pareti mobili per ufficio e scrivanie, nelle quali gli stabilimenti bolognesi sono chiamati a specializzarsi ancora di più nei
prossimi anni sulla base del piano di riorganizzazione dell’headquarter europeo.
Tuttavia – ha fatto sapere l’azienda – la definizione del piano industriale nelle sue linee principali ha subito una battuta d’arresto a causa delle recente crisi economico-finanziaria internazionale, che fa sentire in modo
particolare i suoi effetti su un mercato fortemente ciclico come quello del mobile d’ufficio con una riduzione della domanda da parte dei principali clienti di Haworth, le pubbliche amministrazioni e le aziende del settore
bancario e finanziario.
“Anche se la situazione attuale di Haworth è stata delineata solo parzialmente” – ha detto l’assessore Rebaudengo al termine dell’incontro –
“l’azienda si impegna tuttavia a presentare alla fine dell’anno un piano industriale strutturato.
Lo stato di fibrillazione che da mesi agita i lavoratori dei 2 stabilimenti che vivono incertezza sul futuro, – hanno dichiarato il sindaco di San Giovanni e l’assessore alle attività produttive del Comune di Imola –
impone tempi veloci nel definire una strategia aziendale che proietti una possibile uscita da uno stato di crisi che si protrae da troppo tempo.